L’apprendimento come esperienza

Obiettivi del corso

Il corso si pone l’obiettivo di trasferire conoscenze, abilità e atteggiamenti per stabilire obiettivi di apprendimento ed avviare il processo di  self-learning riflettendo sulle caratteristiche personali, valutando i progressi e identificando aree di miglioramento. Al termine dell’intervento i partecipanti saranno consapevoli del proprio stile di apprendimento, capaci di applicare la conoscenza a nuove situazioni e di apprendere attraverso l’esperienza.

Competenze da acquisire

La competenza da acquisire è Auto-riflessione e imparare ad imparare: L’auto-riflessione è la capacità di applicare la ragione al pensiero e al comportamento, riflettendo sulle caratteristiche personali, valutando i progressi e identificando le aree di miglioramento. Imparare a imparare è la capacità di applicare il processo cognitivo dell’apprendimento personale (cosa e come impariamo) e di fare uso della guida per perseguire continuamente l’apprendimento di nuove conoscenze e abilità e lottare per il miglioramento.  – Ambito C codice 5 Allegato n.1 all’Avviso 2/2023.

Organizzazione del corso

Il corso è organizzato in funzione del perseguimento dell’obiettivo ed è articolato in unità formative prevedenti specifici contenuti: Come valutare le conoscenze e le competenze possedute e da acquisire. L’individuazione di obiettivi e stili di apprendimento. Piano di miglioramento personale e professionale. Contesto di apprendimento. Apprendimento esperienziale: a) esperienza concreta; b) osservazione riflessiva; c) concettualizzazione; d) applicazione attiva. Utilizzo del sapere per risolvere problemi. Al termine del corso è previsto un test scritto e una prova pratica.