HomeSicurezza sui Luoghi di LavoroCorso di formazione per R.S.P.P. assunzione diretta per datori di lavoro – Settore Rischio Medio (32 ore)
Corso di formazione per R.S.P.P. assunzione diretta per datori di lavoro – Settore Rischio Medio (32 ore)
Il Corso
Riferimento Legislativo
ai sensi dell`art. 34 comma 2, del D.lgs 81/08 e s.m.i., Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Programma del corso
Modulo 1 (Normativo)
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la `responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2 (Gestionale)
- I criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
Modulo 3 (Tecnico)
- Individuazione e valutazione dei rischi; i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato ;i rischi ricollegabili al genere, all`età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria;
Modulo 4 (Relazionale)
- Formazione e consultazione dei lavoratori l`informazione, la formazione e l`addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Test di verifica finale.
Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duration 50 hours
- Skill level All levels
- Language italian
- Students 0
- Assessments Yes
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